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索 引 号 gsj-04_B/2018-0619037 公开目录 工作动态
发布机关 国税局 发文日期 2018-06-11
标  题 入脑入心 同鸣共振——林区国税局第十九个党风廉政宣传教育月纪实
文  号 主 题 词

入脑入心 同鸣共振——林区国税局第十九个党风廉政宣传教育月纪实

时间:2018-06-11 点击: 浏览字号:

在第十九个党风廉政宣传教育月活动中,林区国税局聚焦党章党规党纪以及宪法、监察法等学习宣传,开展了一系列形式多样、内容丰富、针对性强的廉政警示教育活动,以入脑入心的纪律教育实现广大干部职工的同鸣共振,推进全面从严治党向纵深发展和向基层延伸。

一是学习宣传持续掀起热潮。5月3日,在宣教月启动会上,该局纪检组长就宪法和监察法进行了全面辅导讲解;

5月8日,党组中心组对宪法和监察法进行了集中学习;

5月18日,党组会会前学廉将宪法和监察法纳入重点学习内容;5月24日,全局干部职工通过视频会议的形式,聆听了武汉大学法学院教授对监察法的深度解读;5月28日,在各支部主题党日活动中,支部党员干部就宪法和监察法的学习交流心得,开展了热烈的讨论。

此外,局纪检组收集了宪法和监察法相关知识,通过内网廉政专栏以及微信公众号等平台全局干部职工发布,并制作了20块专题展板放置在院内醒目位置,通过分层次、多轮次、多形式的学习,掀起了干部职工学宪法、监察法的热潮。

二是“教育链”活动得到深化拓展。5月8日,纪检组以集体谈话和个别谈话相结合的方式,与8名试用期满转正新任公务员和2名新任中层干部进行了廉政谈话,新任的10名干部集体向宪法宣誓,就“锻炼初心、履行使命,做一名合格的公务员”主题进行了表态发言。

5月24日,党组书记、局长结合国税部门工作特点和要求,为全体干部职工讲授了题为《税务人员如何理解<监察法>》的廉政党课。

5月16日至26日,纪检组利用下班时间,就系统内46户干部职工家庭,对中层以上干部以及廉政风险较多的重点部门、重点岗位干部职工家庭开展了“廉政家访”,通过发放《致全体国税干部职工家属的一封信》,以拉家常的形式把党风廉政宣教延伸到干部职工家庭,筑牢单位、家庭共同廉政防线。

三是警示教育实现系统全覆盖。5月3日下午,中层以上干部职工参加了省国税局组织的党风廉政建设警示教育视频会议,在会中观看了《警钟恒鸣 不忘初心》警示教育片,收听了省局党组成员、纪检组长刘晓东通报了违法违纪的典型案例和违反八项规定精神的典型问题。5月24日下午,在“开展党风廉政教育 推进全面从严治党”主题教育活动中,全局干部职工集中观看《不忘初心警钟长鸣》警示教育片中接受警示教育,通过真实案例汲取教训,强化遵规守纪的意识。在5月28日各支部的主题党日上,集中学习了近期中纪委、省纪委、林区纪委和税务系统通报的典型案例。

四是知识测试线上线下融合。线上,鼓励干部职工积极参加全省“宣教月”党章党规党纪和《宪法》《监察法》知识网上测试活动,实现了APP答题全员覆盖,参与率、合格率均达到100%。线下,结合工作实际制作《党风廉政知识测试题》,内容涵盖党章党规党纪、《宪法》《监察法》、中央八项规定精神、机构改革纪律要求等内容,于5月24日组织全局干部职工知识测试,使大家更加直观的检验了自身对党章党规党纪和宪法法律法规的掌握程度,对党风廉政建设工作的要求和规定有了更加深刻的认识。

五是纪律教育和监督检查同步推进。局领导班子结合国地税征管体制改革纪律要求、作风纪律建设、廉政风险和执法风险排查,对分管科室和联系点的负责人、干部职工开展了一轮全覆盖式廉政谈话。松柏分局、木鱼分局对外开展向纳税人述责述廉活动接受纳税人评议和监督,对内开展警示教育、廉政谈话。

纪检组紧盯落实中央八项规定精神、“四风”隐形变异、扶贫领域腐败和作风问题、国地税征管体制改革纪律,在系统内开展了4次专项督查,2次明察暗访,同时结合省局党风廉政建设责任制检查问题整改工作,进一步加大了整改落实情况的监督检查,确保纪律建设各项要求落在实处。

纪检组走访精准扶贫户


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入脑入心 同鸣共振——林区国税局第十九个党风廉政宣传教育月纪实

时间:2018-06-11 点击:

在第十九个党风廉政宣传教育月活动中,林区国税局聚焦党章党规党纪以及宪法、监察法等学习宣传,开展了一系列形式多样、内容丰富、针对性强的廉政警示教育活动,以入脑入心的纪律教育实现广大干部职工的同鸣共振,推进全面从严治党向纵深发展和向基层延伸。

一是学习宣传持续掀起热潮。5月3日,在宣教月启动会上,该局纪检组长就宪法和监察法进行了全面辅导讲解;

5月8日,党组中心组对宪法和监察法进行了集中学习;

5月18日,党组会会前学廉将宪法和监察法纳入重点学习内容;5月24日,全局干部职工通过视频会议的形式,聆听了武汉大学法学院教授对监察法的深度解读;5月28日,在各支部主题党日活动中,支部党员干部就宪法和监察法的学习交流心得,开展了热烈的讨论。

此外,局纪检组收集了宪法和监察法相关知识,通过内网廉政专栏以及微信公众号等平台全局干部职工发布,并制作了20块专题展板放置在院内醒目位置,通过分层次、多轮次、多形式的学习,掀起了干部职工学宪法、监察法的热潮。

二是“教育链”活动得到深化拓展。5月8日,纪检组以集体谈话和个别谈话相结合的方式,与8名试用期满转正新任公务员和2名新任中层干部进行了廉政谈话,新任的10名干部集体向宪法宣誓,就“锻炼初心、履行使命,做一名合格的公务员”主题进行了表态发言。

5月24日,党组书记、局长结合国税部门工作特点和要求,为全体干部职工讲授了题为《税务人员如何理解<监察法>》的廉政党课。

5月16日至26日,纪检组利用下班时间,就系统内46户干部职工家庭,对中层以上干部以及廉政风险较多的重点部门、重点岗位干部职工家庭开展了“廉政家访”,通过发放《致全体国税干部职工家属的一封信》,以拉家常的形式把党风廉政宣教延伸到干部职工家庭,筑牢单位、家庭共同廉政防线。

三是警示教育实现系统全覆盖。5月3日下午,中层以上干部职工参加了省国税局组织的党风廉政建设警示教育视频会议,在会中观看了《警钟恒鸣 不忘初心》警示教育片,收听了省局党组成员、纪检组长刘晓东通报了违法违纪的典型案例和违反八项规定精神的典型问题。5月24日下午,在“开展党风廉政教育 推进全面从严治党”主题教育活动中,全局干部职工集中观看《不忘初心警钟长鸣》警示教育片中接受警示教育,通过真实案例汲取教训,强化遵规守纪的意识。在5月28日各支部的主题党日上,集中学习了近期中纪委、省纪委、林区纪委和税务系统通报的典型案例。

四是知识测试线上线下融合。线上,鼓励干部职工积极参加全省“宣教月”党章党规党纪和《宪法》《监察法》知识网上测试活动,实现了APP答题全员覆盖,参与率、合格率均达到100%。线下,结合工作实际制作《党风廉政知识测试题》,内容涵盖党章党规党纪、《宪法》《监察法》、中央八项规定精神、机构改革纪律要求等内容,于5月24日组织全局干部职工知识测试,使大家更加直观的检验了自身对党章党规党纪和宪法法律法规的掌握程度,对党风廉政建设工作的要求和规定有了更加深刻的认识。

五是纪律教育和监督检查同步推进。局领导班子结合国地税征管体制改革纪律要求、作风纪律建设、廉政风险和执法风险排查,对分管科室和联系点的负责人、干部职工开展了一轮全覆盖式廉政谈话。松柏分局、木鱼分局对外开展向纳税人述责述廉活动接受纳税人评议和监督,对内开展警示教育、廉政谈话。

纪检组紧盯落实中央八项规定精神、“四风”隐形变异、扶贫领域腐败和作风问题、国地税征管体制改革纪律,在系统内开展了4次专项督查,2次明察暗访,同时结合省局党风廉政建设责任制检查问题整改工作,进一步加大了整改落实情况的监督检查,确保纪律建设各项要求落在实处。

纪检组走访精准扶贫户


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