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索 引 号 gsj-04_B/2018-0619030 公开目录 工作动态
发布机关 国税局 发文日期 2018-05-10
标  题 纪检组与“新任”谈廉心 用“八个过硬”帮其扣好“初心扣”
文  号 主 题 词

纪检组与“新任”谈廉心 用“八个过硬”帮其扣好“初心扣”

时间:2018-05-10 点击: 浏览字号:

今年五月,是第十九个党风廉政宣教月。抓住“关键少数”和“重点岗位”,针对初任公务员和新提拔干部从严教育管理,通过宣教活动践行监督执纪“第一种形态”,是此次宣教月的主要内容之一。

5月8日,林区国税局纪检组以集体谈话和个别谈话相结合的方式,与8名试用期满转正新任公务员和2名新任中层干部进行了廉政谈话,纪检组长黄兵以“八个过硬”要求为主题授廉政教育课,新任的10名干部集体向宪法宣誓,就“锻炼初心、履行使命,做一名合格的公务员”主题进行了表态发言。

“新录用干部和新提拔干部,都是有朝气、有激情的同志,是国税事业的新鲜血液,大家肩负新使命,寄托着希望和未来,必须要打好人生、事业基础,慎始慎行,扣好人生第一粒扣子”。该局纪检组长黄兵结合自身工作、生活感悟,在廉政教育课上就如何扣好“初心扣”对大家提出了“八个过硬”要求。

黄组长要求,新任干部要做到信念、政治、责任、作风、能力、纪律、廉洁、学习等八个过硬,方能立足长远谋划事业,精准定位摆正心态,立足岗位把握机遇,勤勉工作履责担当,知行合一学思践悟,固本强能善做善成,积极向上乐观豁达,知规明矩严格自律,做一名永葆初心的合格公务员。

新任的人事教育科科长黎猛表态发言时说:“身处重要岗位,深知责任重大,将在信念上更加坚定,履责上更加主动,作风上更加过硬,办好、做实本职工作,不负群众、领导和家人的期望。”

试用期满考核合格的税政科科员田稷在谈心谈话结束时说:“这次廉政谈话既是一次难得的学习机会,又是领导和前辈们对我们的鞭策,更是组织对我们的关爱,党旗指引我们坚定理想信念,知边界,守底线,为我们尽快适应、融入单位拨开了迷雾,指明了方向。我有决心做一名合格优秀的公职人员,也有信心与同志们共同进步。”

据了解,该局第十九个党风廉政宣教月共有5个主题12项活动,针对性、分级分类开展廉政谈话以“新任”人员谈话开始,将在两周内完成全区国税系统干部职工全覆盖。该局纪检组将以此次宣教月为契机,进一步强化干部职工勤政廉政意识,提升御腐拒腐能力,促使干部职工永葆初心、忠诚履职。


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纪检组与“新任”谈廉心 用“八个过硬”帮其扣好“初心扣”

时间:2018-05-10 点击:

今年五月,是第十九个党风廉政宣教月。抓住“关键少数”和“重点岗位”,针对初任公务员和新提拔干部从严教育管理,通过宣教活动践行监督执纪“第一种形态”,是此次宣教月的主要内容之一。

5月8日,林区国税局纪检组以集体谈话和个别谈话相结合的方式,与8名试用期满转正新任公务员和2名新任中层干部进行了廉政谈话,纪检组长黄兵以“八个过硬”要求为主题授廉政教育课,新任的10名干部集体向宪法宣誓,就“锻炼初心、履行使命,做一名合格的公务员”主题进行了表态发言。

“新录用干部和新提拔干部,都是有朝气、有激情的同志,是国税事业的新鲜血液,大家肩负新使命,寄托着希望和未来,必须要打好人生、事业基础,慎始慎行,扣好人生第一粒扣子”。该局纪检组长黄兵结合自身工作、生活感悟,在廉政教育课上就如何扣好“初心扣”对大家提出了“八个过硬”要求。

黄组长要求,新任干部要做到信念、政治、责任、作风、能力、纪律、廉洁、学习等八个过硬,方能立足长远谋划事业,精准定位摆正心态,立足岗位把握机遇,勤勉工作履责担当,知行合一学思践悟,固本强能善做善成,积极向上乐观豁达,知规明矩严格自律,做一名永葆初心的合格公务员。

新任的人事教育科科长黎猛表态发言时说:“身处重要岗位,深知责任重大,将在信念上更加坚定,履责上更加主动,作风上更加过硬,办好、做实本职工作,不负群众、领导和家人的期望。”

试用期满考核合格的税政科科员田稷在谈心谈话结束时说:“这次廉政谈话既是一次难得的学习机会,又是领导和前辈们对我们的鞭策,更是组织对我们的关爱,党旗指引我们坚定理想信念,知边界,守底线,为我们尽快适应、融入单位拨开了迷雾,指明了方向。我有决心做一名合格优秀的公职人员,也有信心与同志们共同进步。”

据了解,该局第十九个党风廉政宣教月共有5个主题12项活动,针对性、分级分类开展廉政谈话以“新任”人员谈话开始,将在两周内完成全区国税系统干部职工全覆盖。该局纪检组将以此次宣教月为契机,进一步强化干部职工勤政廉政意识,提升御腐拒腐能力,促使干部职工永葆初心、忠诚履职。


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